Где разместить ссылку на портфолио UX/UI-дизайнера
Для дизайнера интерфейсов портфолио имеет первостепенное значение — работодатель оценивает ваши навыки проектирования и визуализации еще до того, как начнет читать описание опыта. Ссылку на кейсы необходимо разместить на самом видном месте: в блоке контактов в шапке резюме, а также продублировать в сопроводительном письме и разделе «О себе».
Выбирайте проверенные платформы для публикации работ: Behance и Dribbble отлично подходят для демонстрации визуального стиля и концептов, а Readymag, Notion или собственный сайт-портфолио позволяют подробно расписать процесс проектирования. Оформляйте кейсы как историю решения бизнес-проблемы: показывайте не просто финальные экраны, а весь путь от исследования и CJM до тестирования прототипов.
Совет
Никогда не отправляйте ссылки на закрытые папки на облачных дисках (Google Drive, Яндекс.Диск) с россыпью неподписанных файлов. Рекрутер не будет тратить время на скачивание архивов и попытки разобраться, к какому проекту относится конкретный макет.
Обязанности UX/UI-дизайнера в резюме
При описании задач важно разделять UX-составляющую (аналитика, исследования, логика взаимодействия) и UI-составляющую (визуальный язык, сетки, компоненты). Избегайте общих фраз вроде «разрабатывал дизайн сайтов» — пишите о конкретных процессах, методологиях и вашей роли в продуктовой команде.
ОПЫТ РАБОТЫ
- Период:
- Март 2024 — по настоящее время
- Организация:
- Финтех-платформа «Инвест-Флоу»
- Должность:
- UX/UI-дизайнер
- Обязанности:
- Проведение качественных UX-исследований: глубинные интервью, юзабилити-тестирования, коридорные тесты на прототипах.
- Проектирование пользовательских сценариев (User Flows) и карт пути пользователя (CJM) для новых инвестиционных продуктов.
- Разработка интерактивных прототипов высокой детализации в Figma для мобильного приложения (iOS/Android) и веб-версии.
- Создание, развитие и поддержка дизайн-системы компании (UI Kit, библиотека компонентов, токены) совместно с frontend-разработчиками.
- Проведение дизайн-ревью на этапе разработки для контроля точности реализации интерфейсных решений.
- Достижения:
- Спроектировал новый онбординг пользователей: сократил время регистрации на 35% и увеличил конверсию в первую сделку на 12%.
- Оптимизировал UI Kit и перевел команду на дизайн-систему с токенами, что ускорило передачу макетов в разработку на 40%.
Как правильно описать опыт работы в резюме
Описывая опыт работы, обязательно указывайте масштаб проектов (например, B2B-портал для логистики, e-commerce приложение с миллионной аудиторией) и стек используемых инструментов. Фокусируйтесь на достижениях, выраженных в продуктовых и бизнес-метриках: конверсия, скорость выполнения задач пользователем, снижение процента ошибок.
Слабо
Сильно
- Рисовал интерфейсы для интернет-магазина.
- Делал редизайн личного кабинета пользователя.
- Передавал макеты программистам, правил баги по их просьбам.
- Разработал UI/UX для e-commerce платформы: перепроектировал корзину и чекаут, снизив показатель брошенных корзин на 18%.
- Провел юзабилити-аудит личного кабинета, выявил 5 критических барьеров и устранил их в новой итерации дизайна, подняв Retention Rate на 8%.
- Наладил процесс дизайн-ревью и синхронизации с разработчиками по Agile/Scrum, сократив время на доработку интерфейсов на 25%.
Слабо
- Рисовал интерфейсы для интернет-магазина.
- Делал редизайн личного кабинета пользователя.
- Передавал макеты программистам, правил баги по их просьбам.
Сильно
- Разработал UI/UX для e-commerce платформы: перепроектировал корзину и чекаут, снизив показатель брошенных корзин на 18%.
- Провел юзабилити-аудит личного кабинета, выявил 5 критических барьеров и устранил их в новой итерации дизайна, подняв Retention Rate на 8%.
- Наладил процесс дизайн-ревью и синхронизации с разработчиками по Agile/Scrum, сократив время на доработку интерфейсов на 25%.
Ключевые навыки UX/UI-дизайнера
Современный стек UX/UI-дизайнера должен быть актуальным. Не указывайте Photoshop как основной инструмент для проектирования интерфейсов — это маркер устаревшего подхода. Базовое понимание верстки (HTML/CSS) будет плюсом при общении с разработчиками, но оно не должно затмевать ваши ключевые компетенции в проектировании.
Инструменты проектирования и графики
UX-исследования и аналитика
UI и разработка
Личные качества и софт-скиллы
Дизайнер интерфейсов работает на стыке бизнеса, разработки и пользователей. Для успешной работы необходимы развитые навыки коммуникации, умение аргументировать свои решения с опорой на исследования и данные, а также эмпатия для понимания болей аудитории.
Что написать о себе в резюме UX/UI-дизайнера
Раздел «О себе» — это ваша краткая визитка. Расскажите о своей специализации, подходе к проектированию (например, data-driven дизайн) и о том, какую пользу вы можете принести продукту.
О СЕБЕ
- Описание:
- UX/UI-дизайнер с опытом работы более 4 лет в сфере e-commerce и финтеха. Специализируюсь на проектировании сложных веб-сервисов и мобильных приложений. В работе опираюсь на качественные исследования пользователей и продуктовые метрики (data-driven подход). Умею выстраивать эффективный диалог с разработчиками и продуктовыми аналитиками. Ищу команду для создания удобных цифровых продуктов, ориентированных на рост бизнес-показателей.
Образование и курсы в резюме дизайнера
В сфере дизайна интерфейсов практические навыки и портфолио важнее диплома вуза. Тем не менее, профильное образование в области дизайна, ИТ, психологии или маркетинга будет преимуществом. Обязательно указывайте актуальные курсы профессиональной переподготовки за последние 3–5 лет.
ОБРАЗОВАНИЕ И КУРСЫ
- Высшее образование:
- 2018–2022 гг. — НИУ ВШЭ, Школа дизайна, бакалавр по направлению «Дизайн и программирование»
- Дополнительное образование:
- 2025 г. — Курс «Продуктовый дизайн интерфейсов», Bang Bang Education
- 2024 г. — Курс «UX-исследования и аналитика», Яндекс Практикум
Типичные ошибки при составлении резюме
Даже сильный специалист может остаться без откликов, если допустит критические ошибки при оформлении резюме. Избегайте следующих недочетов:
- Нерабочая или отсутствующая ссылка на портфолио — самая частая ошибка, из-за которой резюме сразу отправляется в корзину.
- Резюме в виде нераспознаваемой картинки (PNG/JPG) — автоматические системы отбора резюме (ATS) не смогут прочитать текст такого файла.
- Портфолио без описания процесса — демонстрация только красивых картинок (Dribbble-style) без объяснения логики, гипотез и этапов работы.
- Неряшливая верстка резюме — если дизайнер присылает PDF-файл с плохой типографикой, кривыми отступами и ошибками, это говорит о низком уровне его профессионализма.
- Перегруженность нерелевантным опытом — подробное описание работы не по специальности (например, администратором или продавцом) отвлекает от ключевых навыков.
Как составить резюме UX/UI-дизайнеру без опыта
Если у вас нет коммерческого опыта работы, сделайте упор на учебные проекты, участие в хакатонах и волонтерских инициативах. Отличный способ показать свои навыки — сделать подробный концепт редизайна существующего популярного сервиса, описав найденные проблемы интерфейса и ваши варианты их решения.
Совет
Всегда пишите сопроводительное письмо. Расскажите, почему вам интересен именно этот продукт, какие задачи вы готовы решать и прикрепите прямую ссылку на ваши лучшие учебные кейсы.
Частые вопросы о резюме UX/UI-дизайнера
Какое портфолио лучше прикрепить к резюме: Behance, Notion или собственный сайт?▼
Для продуктовых компаний лучше всего подходит Notion или собственный сайт, так как они позволяют подробно описать процесс: от гипотез и CJM до тестирования. Behance хорош для демонстрации визуальной эстетики (UI). Оптимально сочетать их, давая ссылки на подробные кейс-стади.
Стоит ли UX/UI-дизайнеру делать резюме в виде графического файла (PNG/PDF) с уникальным дизайном?▼
Уникальный дизайн в PDF допустим, но файл должен содержать распознаваемый текст, а не быть картинкой. Системы автоматического скрининга (ATS) не умеют читать текст с изображений. Лучше использовать аккуратный текстовый PDF с четкой структурой.
Нужно ли UX/UI-дизайнеру уметь верстать (знать HTML/CSS) и указывать это в резюме?▼
Знание HTML/CSS не является обязательным, но его стоит указать как дополнительный навык. Это показывает работодателю, что вы понимаете ограничения верстки и сможете эффективно общаться с разработчиками на одном языке.
Как описать в резюме опыт фриланса, чтобы он выглядел солидно для продуктовых компаний?▼
Объедините проекты на фрилансе в один блок опыта (например, «Самозанятый / Фриланс»). Описывайте проекты не как разовые заказы, а как продуктовые задачи: указывайте цели клиента, ваши решения и достигнутые бизнес-результаты.
Что делать, если все проекты в портфолио находятся под NDA (соглашением о неразглашении)?▼
Вы можете обезличить проекты: изменить названия брендов, скрыть конфиденциальные данные на скриншотах и изменить цифры на относительные проценты. Фокусируйтесь на описании вашей методологии и логики принятия решений.
Стоит ли указывать в резюме владение инструментами 3D-графики или анимации (After Effects, Blender)?▼
Да, если эти навыки помогают вам создавать интерактивные прототипы или микроанимации интерфейса. Укажите их в дополнительном блоке навыков, но не делайте на них основной акцент, если ищете стандартную позицию UX/UI.
Как правильно написать сопроводительное письмо к резюме UX/UI-дизайнера?▼
Сделайте его кратким: 2-3 абзаца. Объясните, чем вас привлекает вакансия, расскажите о релевантном опыте решения похожих задач и обязательно дайте прямую ссылку на портфолио с акцентом на подходящие кейсы.
Проходят ли резюме дизайнеров через ATS-системы автоматического скрининга и как под них подстроиться?▼
Да, крупные компании используют ATS. Чтобы пройти фильтры, отправляйте резюме в формате PDF с возможностью выделения текста. Используйте ключевые слова из описания вакансии (например, Figma, CJM, юзабилити-тестирование) и избегайте сложных графических элементов в самом файле резюме.
Краткие итоги: чек-лист идеального резюме
- 1Разместите активную, кликабельную ссылку на портфолио в самом начале резюме.
- 2Оформите резюме в текстовом формате PDF, который легко считывается ATS-системами.
- 3Разделите навыки и обязанности на UX (исследования, логика) и UI (визуальный стиль, компоненты).
- 4Опишите опыт работы через достижения с использованием продуктовых метрик (конверсия, время выполнения задач).
- 5Укажите актуальный стек инструментов (Figma, ProtoPie, Miro) и исключите устаревший софт.
- 6В разделе «О себе» сформулируйте краткое позиционирование и пользу, которую вы приносите бизнесу.
- 7Проверьте резюме на отсутствие орфографических ошибок и небрежностей в верстке.
Примеры для разного опыта
Стажер UX/UI-дизайнер
Сделайте упор на учебные проекты, концепты и редизайны известных сервисов. Покажите владение базовым инструментарием (Figma) и понимание основ юзабилити. HR оценивает потенциал, мотивацию и готовность выполнять рутинные задачи по подготовке макетов. Обязательно приложите ссылку на аккуратное портфолио, даже если в нем только учебные кейсы.
Младший UX/UI-дизайнер
Сфокусируйтесь на коммерческом опыте (фриланс, небольшие студии) и умении работать по готовым гайдлайнам. Опишите участие в проектировании отдельных экранов, отрисовке UI-китов и подготовке макетов к разработке. Важно показать знание базовых паттернов проектирования и умение аргументировать свои решения. Работодатель ищет исполнителя, который не требует постоянного контроля над базовыми задачами.
UX/UI-дизайнер
Покажите самостоятельность в ведении проектов от исследования до передачи в разработку. Опишите опыт проведения UX-исследований (интервью, юзабилити-тесты) и работы с дизайн-системами. В резюме должны быть измеримые результаты: как ваши решения повлияли на конверсию, продуктовые метрики или скорость разработки. HR обращает внимание на баланс между эстетикой интерфейса и его бизнес-эффективностью.
Дизайнер UX UI
Middle
UI дизайнер
Middle
UX дизайнер
Middle
Старший UX/UI-дизайнер
Сделайте акцент на решении сложных продуктовых задач и влиянии на бизнес-показатели. Опишите опыт проектирования сложных пользовательских сценариев (B2B, финтех, SaaS) и проведение масштабных исследований. Важно показать умение работать в кросс-функциональной команде, аргументировать дизайн-решения перед стейкхолдерами и менторить младших коллег. Портфолио должно содержать подробные кейсы с описанием процесса и метрик.
Ведущий UX/UI-дизайнер
Сфокусируйтесь на лидерских качествах, управлении процессами дизайна в компании и развитии дизайн-систем. Опишите опыт распределения задач, контроля качества работы команды и синхронизации дизайна с бизнес-стратегией. Работодатель оценивает ваше умение выстраивать процессы, масштабировать дизайн-команду и защищать концепции на уровне топ-менеджмента.
Руководитель направления UX/UI-дизайна
Покажите стратегическое управление дизайном как бизнес-функцией. Опишите опыт формирования дизайн-отдела, найма и развития сотрудников, бюджетирования и внедрения продуктовой культуры. Важны достижения в оптимизации процессов разработки, повышении ROI дизайна и выстраивании сильного бренда работодателя для дизайнеров. Резюме должно демонстрировать масштабное мышление и глубокое понимание бизнеса.
Примеры для разных ролей
UI дизайнер
Разрабатывает визуальные компоненты интерфейсов, создавая эстетически привлекательные и функциональные макеты страниц и экранов приложений. Важно показать владение Figma/Sketch, умение работать с дизайн-системами, создание адаптивных версий и портфолио с примерами чистого, консистентного визуала.
UX дизайнер
Исследует поведение пользователей, строит прототипы и улучшает юзабилити продуктов, чтобы сделать взаимодействие с ними интуитивно понятным. Особое внимание уделяется результатам юзабилити-тестирований, снижению числа ошибок пользователя, увеличению конверсии воронки и построению CJM (Customer Journey Map).
Готовы собрать резюме?
Откройте пример в конструкторе и адаптируйте под свою вакансию.